Las 4 fases del relevo generacional en agencias de viajes
Las agencias de viajes necesitan gente. Y esa realidad se vive a todos los niveles, desde la captación y retención de talento hasta garantizar el relevo generacional en un segmento de la actividad turística en el que predominan las pymes cuyos fundadores entran ahora en fase de retiro. De todo ello se ha hablado en la III Convención del grupo de gestión Traveltool e-services, cuyo director general, Toni Frau, le ha expuesto a HOSTELTUR las conclusiones más...